開(kāi)啟“云測評” 精準選“英才”

發(fā)布時(shí)間:2022-03-22閱讀次數:

開(kāi)啟“云測評” 精準選“英才”

 

4月30日上午,某國企2022年招聘線(xiàn)上面試在源動(dòng)力人才測評中心圓滿(mǎn)完成?!叭鞒探M織規范、便捷高效,真正解決了當前疫情形勢下招聘活動(dòng)組織實(shí)施的難點(diǎn)痛點(diǎn)!”,現場(chǎng)評委專(zhuān)家和企業(yè)負責人對此次遠程線(xiàn)上面試給予了高度肯定。

4月份以來(lái),安徽省多市爆發(fā)疫情,國考延期,事業(yè)單位考試推遲,其它線(xiàn)下考試均被迫按下了暫停鍵,各企事業(yè)單位的招聘活動(dòng)陷入了組織實(shí)施難、人才測評難的困境,“疫情期間人員可以不流動(dòng),但工作不能不開(kāi)展,好多工作都面臨無(wú)人可用的尷尬局面!”一位資深企業(yè)HR談到目前局面感嘆頗深。鑒于各用人單位的困境和需求,合肥源動(dòng)力及時(shí)調整推廣測評模式,將原有的“面對面”現場(chǎng)筆試+面試,調整為“遠程筆試+線(xiàn)上面試”的“云測評”新模式。

遠程筆試:基于計算機化考試測評技術(shù)和服務(wù),應用獨創(chuàng )的人才評價(jià)標準和評價(jià)體系,為行業(yè)、企業(yè)人才選拔、招聘提供大規模統考服務(wù)、靈活的在線(xiàn)測評服務(wù)。

 

 

源動(dòng)力遠程筆試平臺運用強大的視頻、音頻分析技術(shù)和人工智能算法,可實(shí)現AI人臉識別驗證,防止替考;全程安全環(huán)境檢測,雙視角監控,監考無(wú)死角;精準人體行為監測,實(shí)現考生異常狀態(tài)自動(dòng)識別;系統操作行為監控,杜絕切屏、離屏、分屏和遠程控制,防止考生作弊;遠程視頻、語(yǔ)音監測,實(shí)時(shí)多人監控,巡考監督,實(shí)現考試過(guò)程引導和干預;全過(guò)程視頻云端存儲,考試過(guò)程可回溯、可復查,杜絕在線(xiàn)考試中可能出現的舞弊行為,為考試的公平公正保駕護航

 

線(xiàn)上面試:通過(guò)數據庫技術(shù)和流媒體技術(shù),助力用人單位高效的進(jìn)行面試安排,客觀(guān)、公正的完成人才的篩選工作??忌蛹疫B線(xiàn)面試考場(chǎng),“隔空”答題,評委現場(chǎng)評分,組織流程規范,確保公正公平。

 

 

源動(dòng)力“云面試”平臺可實(shí)現1對1異地網(wǎng)絡(luò )面試、1對N半居家網(wǎng)絡(luò )面試、N對N全居家網(wǎng)絡(luò )面試、群體異地面試4種面試形勢。

 

 

為確保面試公正公平,該平臺實(shí)現了線(xiàn)下面試“云端”的完美“復制”??忌灾灥?,人工核驗身份并留存核驗影像;考生面試環(huán)境安全檢測,“面部+全景”雙攝監管;面試抽簽號隨機獲??;候考室全程在線(xiàn)管理和遠程叫號;面試視頻同步交流或錄像回放;面試全過(guò)程巡考在線(xiàn)監督等功能。

 

源動(dòng)力一直致力于人才測評體系的建設與規范、測評新工具的探索與應用,特別是疫情發(fā)生以來(lái),為有效控制招聘活動(dòng)中的人員聚集風(fēng)險,解決當前非接觸測評實(shí)施難點(diǎn)痛點(diǎn),公司加大探索與研發(fā)投入,及時(shí)推出遠程筆試和云面試服務(wù),據統計,疫情以來(lái)源動(dòng)力測評共組織遠程筆試和線(xiàn)上面試30余場(chǎng),先后組織了教師及醫療衛生技術(shù)人員的人才引進(jìn)項目5場(chǎng)、校園招聘2場(chǎng),國有企業(yè)社會(huì )招聘20余場(chǎng),在有效控制了人員聚集的基礎上,充分解決了各企事業(yè)單位的招聘需求。

Top